STRATEGIA DI SOSTENIBILITÀ

Un impegno condiviso

IL NOSTRO MODO DI INCIDERE SULLA REALTà

La strategia di sostenibilità di Magnetti Building si fonda su 4 direttrici fondamentali, che integrano processi produttivi, impegno sociale e un approccio orientato a persone e innovazione per dare forma concreta al nostro impegno.

Storie di responsabilità

GUARDIAMO AVANTI CON DETERMINAZIONE, SENZA MAI DIMENTICARE IL PASSATO SU CUI STIAMO COSTRUENDO. IL NOSTRO PERCORSO DI CRESCITA SOSTENIBILE È FATTO DI SCELTE CORAGGIOSE, INNOVAZIONE E RESPONSABILITÀ, SEMPRE CON L'OBIETTIVO DI CREARE VALORE PER LE PERSONE, L'AMBIENTE E LA COMUNITÀ.

Benedetta Grigolin, AD Magnetti Building

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di sostenibilità 2024

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di sostenibilità 2023

Le 4 direttrici di sostenibilità

GOVERNANCE

MAGNETTI BUILDING ADOTTA UN SISTEMA DI GOVERNANCE ETICO E TRASPARENTE, CHE DEFINISCE E INCORPORA I VALORI DELLA SOCIETÀ E COSTRUISCE CON COERENZA UN PERCORSO DI CRESCITA SOSTENIBILE E LUNGIMIRANTE.

Divulgazione e condivisione del Codice Etico
Strutturazione di un sistema di Governance della Sostenibilità
Sviluppo di un sistema di Risk Management

PRODOTTO, CLIENTI
E FORNITORI

MAGNETTI BUILDING ADOTTA E PROMUOVE UNA POLITICA DI TRASPARENZA ASSOLUTA NEI CONFRONTI DI TUTTI GLI STAKEHOLDER E I SOGGETTI DELLA FILIERA, COSÌ DA INSTAURARE UN DIALOGO DI VALORE E ALIMENTARE UN CLIMA DI FIDUCIA E COLLABORAZIONE.

Investimento in progetti di R&D e calcolare impatto ambientale soluzioni tramite LCA
Sviluppo di progetti per la circolarità e la riciclabilità dei prodotti a fine vita
Monitoraggio della produzione per garantire la qualità dei prodotti e dei servizi
Sottoscrizione da parte dei fornitori del Codice Etico e del Codice di Condotta del Gruppo Grigolin
Tracciamento materiali lungo tutta la catena di fornitura
Proposta iniziative ESG con i fornitori del Gruppo Grigolin

PERSONE

IN MAGNETTI BUILDING LAVORARE PER LE PERSONE SIGNIFICA FORNIRE GLI STRUMENTI NECESSARI PER MIGLIORARE LE COMPETENZE, ASSICURARE IL BENESSERE E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI E PORTARE VALORE AGGIUNTO ALLE COMUNITÀ SOSTENENDO PROGETTI, ENTI E ATTIVITÀ A LIVELLO LOCALE, NAZIONALE O INTERNAZIONALE.

Sviluppo e distribuzione di un questionario riguardo il clima aziendale alla totalità dei dipendenti
Ottenimento a breve della certificazione 45001 sulla sicurezza
Piano di welfare integrato
Aumento progressivo delle ore di formazione
Aumento del numero di donne in posizioni manageriali
Attenzione crescente e percorsi dedicati ai temi di diversity & inclusion
Ridurre al minimo gli infortuni sui luoghi di lavoro
Sostegno strutturato a cause, iniziative e progetti rivolti a bambini, donne e uomini in situazioni di svantaggio

AMBIENTE

L’ATTENZIONE DI MAGNETTI BUILDING PER I TEMI DELLA SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE, RIGUARDA I PROCESSI PRODUTTIVI, I PRODOTTI E LE PRESTAZIONI ENERGETICHE GLOBALI. UN APPROCCIO INTEGRATO CHE COMPRENDE TUTTE LE FASI DI REALIZZAZIONE, DALLA FABBRICA ALL’EDIFICIO, DALLA PROGETTAZIONE ALLA MANUTENZIONE NEL TEMPO.

Introduzione di politiche e procedure aziendali sulla sostenibilità ambientale
Aumento della quota di energia elettrica rinnovabile
Adozione totale della raccolta differenziata in azienda
Fabbrica a ciclo chiuso dal 2011, per recuperare e smaltire internamente i rifiuti
Certificazioni EPD per tutti gli elementi strutturali
Gestione sicura e sostenibile dei cantieri
Soluzioni in linea con i protocolli di sostenibilità ambientale LEED, BREEAM e CAM
Collaborazione con università e centri di ricerca per sviluppare materiali più performanti e sostenibili
Promozione di iniziative per la gestione responsabile della risorsa idrica in azienda

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Comitato di sostenibilità

COMITATO DI SOSTENIBILITÀ

Per verificare il raggiungimento degli obiettivi prefissati, tracciare nuove direzioni e monitorare l’andamento delle iniziative e dei progetti di sostenibilità, Magnetti Building ha istituito un comitato ad hoc. Collaboratori interni, enti esterni e dirigenti che lavorano insieme per dare forma a un futuro più sostenibile.